[회사 소개]

안녕하세요, 30년 동안 시설 중심으로 발전해오던 숙박업을 경험 중심으로 바꿔가고 있는 스페이스플래닝입니다.
저희는 공간 기획과 브랜딩부터 디자인, 그리고 시공과 오픈 후 마케팅까지 공간의 탄생과 흥행에 필요한 모든 일을 하고 있어요. 설립 이후 4년만에 글로벌 호텔 체인과 협업을 하기도 하고, 2025년에는 아기유니콘 기업에 선정되기도 하였어요. 현재 아늑 시그니처, 루프 서울, 스테이 패스포트를 비롯해 전국에 150개 이상의 숙박 공간을 만들며 빠르게 성장해가고 있습니다. 그뿐만 아니라 테라피, 마사지와 같은 웰니스 사업, 호텔 PB 상품 기획 및 판매 등 다양한 신사업을 전개해나가고 있습니다. 이처럼 사업의 규모와 범위가 확장됨에 따라 능력과 역량을 갖추신 분들을 모시고자 합니다.
한 산업이 오랜 기간 갖고 있던 관성을 깨부수고, 새로운 지평을 열 수 있는 것은 흔치 않은 기회입니다. 그렇게 세상에 내놓은 제품이 사람들로부터 긍정적인 피드백을 받으며 시장에 안착하는 것은 더더욱 쉽지 않고요. 스페이스플래닝에 오시면 이러한 여정을 함께 하고, 유의미한 결과물을 만들어가는 경험을 하실 수 있습니다. 그리고 이 여정 중간중간 뒤를 돌아보시면 이전이 까마득하게 느껴질 정도로 성장해있는 자신을 마주하실 수 있을 거예요!

• 세상에 없던 호텔! '아늑', 영상 보기 https://www.youtube.com/watch?v=AZEJF79aqP8
• 스페이스플래닝 홈페이지 https://spaceplanning.co.kr/
• 스페이스플래닝 유튜브 https://www.youtube.com/@spaceplanning_official
• 스페이스플래닝 인스타그램 https://www.instagram.com/spaceplanning.official

[포지션 개요]

전국 호텔/모텔 리모델링 현장에 파견되어, FF&E·OS&E 구매 물품의 반입부터 세팅, 촬영, 운영사 인계까지 오픈 전 과정을 현장에서 총괄하는 포지션입니다.

현장 근무가 주로 이루어지며, 현장 인력 (알바 등) 운영을 포함한 현장 총책임자 역할을 수행합니다.

[주요 업무]

• 인테리어 기획 의도 및 설계 도면 파악, 현장 시공 상태와의 정합성 확인
• 호텔 구매 물품(FF&E/OS&E) 반입 검수 및 현장 세팅
• 현장 투입 인력 (알바생 등) 채용·배치·업무 지시 및 관리
• 세팅 완료 후 콘텐츠 촬영 진행(포토그래퍼·스타일링팀과 협업)
• 현장 이슈 (자재 누락·파손·사양 불일치 등) 즉시 파악 및 대응
• 운영사 또는 클라이언트 호텔로의 최종 인계
• 본사 (구매/행정 담당)와의 커뮤니케이션 — 현장 상황 전달 및 발주·일정 조정 협의

[자격 요건]

• 학력, 경력 무관
• 인테리어, 전시·공연 기획, F&B 오픈바이저 경력 또는 해당 분야에 대한 강한 관심
• 숙박 시설 오픈 준비 경력 또는 관심
• 클라이언트, 협력사, 현장 인력을 아우르는 커뮤니케이션 및 조율 역량
• 현장 인력을 이끌고 관리해본 경험 또는 해당 역할에 대한 자신감
• 예상치 못한 상황에서 빠르게 판단·대응할 수 있는 분

[우대 사항]

• 인테리어, 전시·공연 기획, F&B 오픈바이저 관련 경력
• 현장 소통, 발주 품목 관리, 인력 관리 등 전반적인 PM 역할 경험
• 운전 가능자 (현장 이동 필수)

[근무 형태]

• 현장 상주 근무 중심, 프로젝트 단위로 전국 현장 배치

[혜택 및 복지]

• 훌륭한 팀과 동료 : 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 동료들과 함께 성장하며, 엄청난 속도로 성장하는 조직에서 일할 수 있습니다.
• 전국 자사 호텔 할인 : 아늑 시그니처, 루프 서울, 스테이 패스포트 등 전국 100개 이상의 직영 운영 호텔을 임직원 할인가로 이용할 수 있습니다.
• 리빙, 생활, 호텔 PB 상품 할인 : 자사 브랜드 '아늑앳홈' 제품을 임직원 할인가로 구매할 수 있습니다.
• 간식 및 음료 제공 : 다양한 종류의 과자류와 언제든 즐길 수 있는 커피, 다채로운 음료를 제공합니다.
• 안전하고 편안한 출퇴근: 야간 및 현장 근무 시 카카오T 비즈니스 택시를 지원하여 구성원의 이동 편의를 보장합니다.

[채용 전형]

• 필수 제출: 자유 양식의 이력서 (및 포트폴리오)
• 절차: 서류 전형 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원 면접 → 최종 합격 (직무에 따라 2차 인터뷰 과정이 생략될 수 있습니다.)
• 모집 기간: 채용 시 마감

[유의사항]

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.